Analyse des pratiques professionnelles

Vous souhaitez mettre en place un accompagnement des équipes afin d’orienter la réflexion autour d’études de situations problématiques vécues et d’aider à l’élaboration de réponses de façon à développer la professionnalisation.

L’organisme de formation est référencé Datadock, a la certification RP-CFI label qualité référencé par le CNEFOP et la certification QUALIOPI (Référentiel National Qualité).

                                     

Déroulement de l’intervention

Les séances d’analyse des pratiques professionnelles peuvent être programmées sur  la base d’une séance de 2 ou 3 heures toutes les 4 à 6 semaines, environ 8 à 10 séances.
Les propos échangés sont confidentiels au groupe de travail.

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs pédagogiques d’intervention en analyse de pratiques

  • Orienter la réflexion autour d’études de situations problématiques vécues et aider à l’élaboration de réponses de façon à développer la professionnalisation.
  • Consolider l’identité professionnelle d’une équipe et donner du sens au travail
  • Proposer un temps d’échange régulier favorable à la communication
  • Permettre une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement et à ses interventions
  • Mettre à jour les pratiques professionnelles par  une relecture collective à travers l’analyse de situations vécues
  • Proposer de nouveaux outils d’analyse et différents modèles de compréhension offrant ainsi une plus grande adaptation des réponses
  • Trouver ensemble des solutions innovantes et  construire une réelle cohésion d’équipe

Méthodologie d’intervention en analyse de pratiques

  • Implication de chacun par des apports individuels sur des  situations concrètes rencontrées dans leurs actions
  • Utilisation des ressources des personnes et du groupe au cours des différentes étapes du travail
  • Clarification des différents éléments théoriques
  • Apports d’outils ou de modèles de compréhension
  • Mise à jour des processus sous-jacents à la situation
  • Prise de recul, analyse, compréhension, recherche d’options…
  • Feed-back de chaque participant en fin de chaque séance
  • Évaluation régulière des changements en début de chaque nouvelle séance.

Modalités d’évaluation

Évaluations interactives pendant la formation et par questionnaire à la fin de la formation.

Accessibilité aux personnes handicapées

Le cabinet s’assure de l’accessibilité de la salle de formation aux personnes en situation de handicap.

Prix de la formation

Établissement d’un devis

Enquête de satisfaction

Indicateur de résultats – Analyse de pratiques professionnelles – nov 2021

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